Consultor/a para la Implementación de Estrategias de Formación y Fortalecimiento

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Consultor/a para la Implementación de Estrategias de Formación y Fortalecimiento de Capacidades

¿Qué ofrecemos?:

En Fundación Capital, brindamos la oportunidad de impactar positivamente la vida de millones de personas a nivel global. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el compromiso social son el motor de nuestras acciones.

Sobre nosotros:

Somos una organización social sin fines de lucro, comprometida en transformar la realidad financiera de personas que viven en situación de pobreza. Trabajamos junto a gobiernos e instituciones financieras para diseñar soluciones que promuevan la inclusión y la resiliencia económica. (Más información en:)

Responsabilidades clave:

Facilitar talleres y actividades de formación presenciales y virtuales.

Aplicar metodologías, materiales y herramientas proporcionadas por Fundación Capital.

Brindar acompañamiento técnico a participantes.

Aplicar diagnósticos, evaluaciones y mecanismos de seguimiento.

Gestionar listas de asistencia, evidencias y documentación de actividades.

Elaborar informes periódicos y reportes de resultados.

Identificar oportunidades de mejora y compartir hallazgos con el equipo del proyecto.

Promover la adopción de herramientas y soluciones digitales asociadas a los proyectos.

Otras tareas:

Organización y gestión simultánea de múltiples actividades.

Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Capacidad de análisis y generación de recomendaciones.

¿A quién buscamos?

Cualidades personales

Buscamos una persona consultora con experiencia en facilitación de talleres y fortalecimiento de capacidades, capaz de implementar procesos formativos dirigidos a diversos grupos poblacionales.

Deberá contar con habilidades de comunicación, manejo de grupos, aplicación de metodologías participativas, monitoreo de resultados y elaboración de reportes.

Se valorará experiencia en proyectos de inclusión financiera, desarrollo comunitario, emprendimiento o transformación digital, así como sensibilidad para trabajar con poblaciones vulnerables y enfoque orientado a resultados.

Disponibilidad para desplazarse dentro de las zonas de intervención de los proyectos en México cuando sea requerido.

Disponibilidad para participar en capacitaciones presenciales y virtuales.

Disponibilidad durante el periodo de contratación de octubre a diciembre de 2026.

Competencias técnicas

Diseño e implementación de procesos de capacitación y formación.

Técnicas de facilitación y manejo de grupos.

Aplicación de instrumentos de diagnóstico, monitoreo y evaluación.

Elaboración de informes y sistematización de información.

Manejo de herramientas digitales para capacitación virtual y seguimiento de participantes.

Conocimiento básico de metodologías de educación para personas adultas emprendedoras y aprendizaje experiencial.

Deseable conocimiento de herramientas digitales vinculadas a proyectos de inclusión financiera y desarrollo económico.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad para facilitar grupos diversos y promover la participación activa.

Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo.

Sensibilidad social y enfoque inclusivo.

Proactividad y autonomía en la ejecución de actividades.

Experiencia requerida

Mínimo 2 años de experiencia en facilitación de talleres, capacitaciones o procesos de fortalecimiento de capacidades.

Experiencia trabajando con población en situación de vulnerabilidad, mujeres, jóvenes, emprendedores, comunidades rurales o grupos comunitarios.

Experiencia en implementación de metodologías participativas de aprendizaje presencial y virtual.

Experiencia en levantamiento de información, aplicación de encuestas, evaluaciones de aprendizaje y sistematización de resultados.

Experiencia en elaboración de reportes técnicos y documentación de evidencias de procesos formativos.

Deseable experiencia en proyectos relacionados con inclusión financiera, emprendimiento, desarrollo económico, transformación digital o desarrollo social.

Formación académica

Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Educación, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Administración, Comunicación, Ciencias Sociales o áreas afines.

Deseable formación complementaria en capacitación, capacitación con mujeres emprendedoras y/o adultos mayores emprendedores, facilitación de grupos, metodologías participativas o gestión de proyectos sociales.

Importante:

Fundación Capital es una organización sin fines de lucro. No solicitamos ni requerimos ningún pago, tarifa o comisión durante el proceso de reclutamiento y selección de nuestro staff.

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